近日，一段某工地工人拿安全帽做碰撞試驗的視頻引發熱議。視頻中，那頂給一線工人佩戴的黃色安全帽明顯是劣質產品，與另一頂紅色安全帽（據稱是給領導佩戴的）相撞后，像蛋殼一般碎裂了。應急管理部官方微博轉發該視頻并表示：如果連工人的安全帽都不安全，又怎么能夠實現生產安全呢？落實企業安全生產主體責任，決不能浮于表面。
令人擔憂的是，不安全的安全帽在市場上并不少。今年1月，市場監管總局公布的安全帽產品質量國家監督抽查結果顯示，所查11個省市71家企業的71批次安全帽產品，有12批次產品不合格，不合格產品檢出率為16.90%。涉及到沖擊吸收性能（高溫、低溫、浸水）、耐穿刺性能（低溫）項目。新華社記者在視頻發出后不久對電商和實體建材市場進行走訪調查發現，許多安全帽是“無廠商、無檢驗、無標識”的“三無”產品，幾元一個，一按一個坑。
事實上，這種情況并非現在才有。早在2007年，央視就曾報道過浙江杭州市劣質安全帽傷人的案例，揭開了安全帽生產企業使用回收廢舊塑料生產劣質安全帽的市場亂象。對于包括安全帽在內的勞保用品市場長期失序發展，產品質量難如人意的狀況，業內人士分析認為，主要原因是該市場準入門檻并不高，大多數企業生產水平和質量安全意識較低，產品質量良莠不齊。特別是2004年取消了特種勞動防護用品定點經營，勞保用品的經營完全放開后，該市場幾乎沒有任何特殊門檻，留下監管空白，以至于長期存在“工業生產有人管、流通領域無人問；有證企業有人管、無證企業無人問”的局面。
不光生產企業不重視產品質量，勞保用品采購使用單位對此也漠不關心，他們只看價，不論質，助長了市場低價無序競爭。我國現行《勞動防護用品監督管理規定》和《職業病防治法》都有關于勞保用品的明文規定，但這些規定在企業中很少能夠得到真正落實。由于企業采購者缺乏相關知識且其自身不用，有時只是為了應付上級檢查，勞保產品質量合格與否無人過問，加上使用者個體防護意識落后，使得重價輕質成為一種常態，造成了勞保用品市場價格混亂且假冒偽劣產品充斥的局面。
找到了原因，就可以對癥施治了。一方面，完善法規標準，加強市場監管，是當務之急。政府監管部門必須真正負起職責，一方面要嚴格勞保用品市場準入制度，遴選有資質的廠家生產勞保用品，滿足市場需求；另一方面，政府應加大經費投入力度，便于相關部門大力開展對劣質產品生產企業的監管打擊，嚴格監控勞保用品生產、銷售諸環節，強制給勞保用品“體檢”，避免劣質產品流入市場。同時，做好預防工作，把監管環節前移，不能等出了安全事故之后再處罰。要加強對勞保用品采購使用單位的監管，增加使用劣質勞保用品的違規成本，讓老板不敢把劣質安全帽發給工人。
西安勞保用品廠家容溪商貿覺得，只有給勞保用品也戴上安全帽，對生產、銷售、使用等各環節進行有力有效的監督和管束，讓生產者不能生產，銷售者不敢出售，購買者無法購買那些劣質勞保用品，最終的使用者才能用上真正保障生命安全的產品，整個勞保用品市場才能健康發展。
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